Organizaciones sindicales de distintos puntos del país manifestaron a AIM su solidaridad con los trabajadores de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos denunciados tras una movilización realizada en la Dirección General de Recursos Humanos. Los gremios reclamaron respuestas del Ejecutivo provincial y cuestionaron el uso de la vía judicial para abordar los conflictos gremiales.
Distintas instituciones salieron en las últimas horas en respaldo de los trabajadores y dirigentes de ATE Entre Ríos, luego de la denuncia presentada por el gobierno provincial a raíz de una movilización realizada el pasado 8 de septiembre en dependencias de la Dirección General de Recursos Humanos.
Desde ATE Buenos Aires y Misiones repudiaron la denuncia y expresaron su solidaridad con los integrantes de ATE Entre Ríos, entre ellos el secretario de Organización de ATE Nacional, Gustavo Quinteros. Las entidades sostuvieron que “la jornada de protesta tuvo como objetivo reclamar respuestas ante demandas vinculadas con los derechos laborales, la carrera administrativa, los salarios y la apertura de paritarias”.
En el mismo sentido se pronunció ATE Formosa, que calificó la denuncia “como un intento de persecución contra la conducción y las bases sindicales de ATE Entre Ríos”. La organización señaló que “los reclamos se producen frente a la falta de respuestas a las demandas salariales y laborales planteadas por los trabajadores”.
“La protesta sindical no es un delito”, sostuvo el comunicado difundido por el sindicato formoseño, que defendió el derecho de los trabajadores a reclamar y cuestionó la utilización de mecanismos judiciales para disciplinar la protesta gremial.
Amplio respaldo sindical
El pronunciamiento fue acompañado por el Frente de Gremios Estatales y de las Empresas Públicas, que expresó su solidaridad con los trabajadores de Entre Ríos y rechazó cualquier intento de utilizar una denuncia penal para “estigmatizar, disciplinar o criminalizar” la protesta y la acción sindical.
Las organizaciones remarcaron que el reclamo de los trabajadores forma parte del ejercicio de derechos laborales y sindicales, y reclamaron que los conflictos entre el Estado empleador y sus trabajadores sean abordados mediante el diálogo, la negociación colectiva y los mecanismos institucionales correspondientes.
Fuente AIM
