El gobierno dará incentivos a los funcionarios nacionales que reduzcan la cantidad de empleados en sus áreas de trabajo, según lo establece una Decisión Administrativa publicada el viernes 21 de marzo en el Boletín Oficial. La medida otorga compensaciones económicas a quienes logren disminuir la dotación de personal, como parte de un plan de ajuste en el sector público.
En el documento oficial se detalla que “las autoridades superiores podrán otorgar suplementos extraordinarios fundados en indicadores objetivos de productividad, conforme la normativa vigente”. De este modo, desde Casa Rosada se asignarán “unidades retributivas adicionales” a los funcionarios nacionales que, durante 2024, hayan llevado a cabo una “reducción de sus dotaciones”.
El gobierno dará incentivos en el marco de su estrategia de recorte del gasto público, argumentando la necesidad de hacer más eficiente la administración del Estado. Sin embargo, la medida generó un fuerte rechazo por parte de legisladores de la oposición, quienes presentaron un proyecto de Resolución para expresar su repudio.
La diputada entrerriana Blanca Osuna (Unión por la Patria) fue una de las primeras en pronunciarse en contra de la decisión. “La casta del ajuste: premios para quienes dejan gente sin trabajo”, expresó en sus redes sociales. Además, la exintendenta de Paraná calificó la medida como “repugnante, inmoral y perversa” y criticó que se premie a quienes ejecutan despidos masivos en el Estado.
Desde otros sectores políticos también cuestionaron la decisión, advirtiendo que esta política podría profundizar la crisis laboral y precarizar aún más el empleo en la administración pública. “La verdadera casta celebra y se llena los bolsillos mientras quienes son despojados de su trabajo padecen”, agregó Osuna.
Hasta el momento, el gobierno no ha dado mayores precisiones sobre la implementación de esta medida, pero el debate ya está instalado en el Congreso y entre los trabajadores estatales.
