El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAMG) rechazó la inclusión del gremio ATE en la negociación paritaria. Advierten sobre posibles acciones legales y gremiales.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (SITRAMG), señalaron a RADIO 2820 que «La ley sindical reconoce y habilita nuestro gremio como único representante. La antigüedad del sindicato, su personería gremial y el número mayoritario en cuanto a la cantidad de afiliados son las bases establecidas por la normativa y la resolución del Concejo Deliberante es avasallamiento en ese aspecto», sostuvo Oscar Sotto en diálogo con este portal.
La disputa se origina en la modificación aprobada por el Legislativo local en torno a los cambios del Estatuto del Empleado Municipal, la cual sentó a la mesa paritaria a ATE en representación de los trabajadores municipales afiliados al sindicato como así también a la comisión evaluadora para el ingreso a planta permanente.
«Nosotros hemos estado representando a los trabajadores municipales desde 1946, y hasta el momento no ha habido otros gremios con personería gremial en este ámbito», explicó el secretario gremial del SITRAMG.
«Nos encontramos con una situación desprolija, donde ya tenían todo acordado sin considerar nuestra opinión», agregó el dirigente gremial.
Ante esta situación, el SITRAMG advirtió que, de mantenerse la postura de incluir al gremio ATE en la negociación paritaria, tomarán acciones legales y gremiales para proteger sus derechos como el único gremio reconocido por ley.
«Somos muy serios en nuestra labor de representar a los trabajadores y no permitiremos que se juegue con nuestra legitimidad gremial», declaró Sotto.
Fuente Radio 2820
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