El Gobierno presentó a los sindicatos docentes entrerrianos, una propuesta de mejora salarial para el mes de julio, sin considerar todo el semestre. La oferta consiste en que una vez que se conozca el índice inflacionario de julio, equiparar los sueldos para que no pierdan ante los precios, más un 7%. Claro que la inflación de julio se conocerá a mediados de agosto y entonces la liquidación de la mejora llegaría en septiembre.
Los sindicatos de los docentes entrerrianos, demandaron una oferta salarial que incluya una cláusula gatillo de actualización mensual para el segundo semestre, y que la base de cálculo de los aumentos sea junio, y no enero de 2023. Pero hoy salieron con las manos casi vacías de la cuarta mesa paritaria. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) ya convocó a congreso provincial, este jueves, en Paraná.
La reunión de la mesa paritaria de este martes pasó a un cuarto intermedio para el jueves, a las 18.
“El compromiso del gobernador (Gustavo Bordet) es sostener el incremento del salario respecto a la inflación en el 7”, dijo el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, al término de la reunión paritaria con los gremios docentes entrerrianos, este martes, en la Secretaría de Trabajo. Ese fue el compromiso del Poder Ejecutivo para el primer trimestre: que los salarios se ubiquen en paridad con la inflación, más un 7%.
Müller aseveró que “nos comprometemos a analizar el pedido de las y los representantes gremiales en torno a la base de cálculo para el segundo semestre”, y destacó que “en lo que va del año concretamos un incremento de 60% y seguimos dialogando en paritaria para proteger el salario de las y los trabajadores de la educación”. Y comparó lo que sucede en Entre Ríos con el conflicto social que atravesó Jujuy, gobernada por el radical Gerardo Morales. Dijo: “A diferencia de lo que sucede en otras provincias, donde se reprime a los docentes, en Entre Ríos dialogamos con los docentes entrerrianos, escuchamos y damos respuestas. Esto significa tener un compromiso real, concreto, con la educación”, agregó Müller, y explicó que “volveremos a reunirnos una vez que conozcamos la inflación de julio para encontrar la mejor opción para quienes están en las aulas y en las escuelas”.
Así las cosas, no hubo oferta salarial para todo el semestre, como planteaban los gremios docentes entrerrianos.
Fuente Entre Ríos Ahora
