Ante la falta de respuestas del gobierno provincial a los reclamos salariales y laborales, trabajadores de enfermería de Entre Ríos convocaron a una concentración para este miércoles 11 de noviembre, a las 8:30, frente al Ministerio de Salud, en Paraná, confirmó a AIM la referente del sector en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Silvia Lubo. Los reclamos están relacionados con la escasez de personal, la sobrecarga de guardias y el deterioro de las condiciones de atención en hospitales y centros de salud. Además, se suspenderán las cirugías programadas.
«La salud pública está siendo atravesada por un montón de circunstancias que agravan la situación y nosotros lo que pedimos es una respuesta urgente de parte del gobernador Rogelio Frigerio, del ministro Daniel Blanzaco, del director de Enfermería, Martin Nanni, y de Gladys Arocio, del Departamento de Atención Primaria de la Salud», dijo Lubo a esta Agencia.
Lubo también se refirió a quienes estudian tres años para recibirse, ser profesionales con una salida laboral, pero destacó que “hoy no la tienen, porque hace ya más de 10 años que no hay nombramientos en la provincia y esto conlleva a que esos estudiantes, que salen al mundo del trabajo, no tengan empleo porque no hay suplencias, porque si no hay titularidad no tienen suplentes y por ende, no hay trabajo”.
Precariedad
El trabajo formal lleva más de una década con crecimiento casi nulo. Entre Ríos no es la excepción, ya que son pocos los sectores que han logrado una mejora significativa de la cantidad de trabajadores registrados. “Es muy triste ver a los enfermeros a llevar su currículum buscando trabajo, que cada tres meses vuelven para renovarlo, sin ninguna opción a ocupar suplencias, porque ingresan muy pocos en las licencias anuales”, destacó Lubo.
Reclamo de creación de cargos
La situación planteada repercute en los trabajadores que están en planta, ya que “se registra una fuerte sobrecarga laboral. En el momento de sus licencias anuales o profilácticas repercute con la sobrecarga del personal de planta permanente, porque no hay generación de nuevos cargos”. “Es la deuda pendiente que el gobierno tiene con el sector”, dijo la referente del sector en ATE.
La gravedad de la situación se ve reflejada en la planificación horaria: “Hoy en los hospitales no se llega a planificar con la cantidad que se requiere para la guardia mínima, y esto es gravísimo.
Además, señaló Lubo, “existe una controversia sobre la interpretación del artículo 19 de la ley que regula la actividad de enfermería, particularmente respecto de la carga horaria”.
«Hay una interpretación errónea de la ley de parte de la administración de Enfermería, donde no se hace una interpretación correcta y no se respeta. Hay una palabra que dice ‘hasta 160 horas’. Eso sobrecarga al personal de enfermería, trabajando dos guardias más, 16 o 20 horas más, cuando es una interpretación totalmente equivocada», denunció.
En ese sentido, aseguró que las consecuencias de la resolución ya se están sintiendo en los lugares de trabajo. «Se están viendo las consecuencias de la resolución, por eso hemos decidido salir a la calle. Creemos que es donde tenemos que dar la batalla», manifestó.
Fuente AIM
