El relato se reitera para los medios de prensa, mientras la realidad se repite en el bolsillo de los trabajadores. La inflación en Entre Ríos, sigue ganándole a los salarios de los estatales y docentes, mientras el gobernador Bordet sigue anunciando promesas que no se cumplen.
“Gustavo Bordet también reiteró que ningún trabajador ni docente ganará menos de lo que resulte la inflación en el país”. 19/03/2018 – Casa de gobierno
«Bordet: Ningún docente debe ganar menos que la inflación» 10/02/2022 – Gualeguay
Camino al final de su segundo mandato, el gobernador Gustavo Bordet sigue repitiendo palabras para los titulares de la prensa, que luego no se reflejan en los bolsillos de los trabajadores entrerrianos.
Los sindicatos docentes entrerrianos firmaron en marzo de este año, un aumento del 45,45 % con finalización los primeros días de setiembre. El porcentaje quedó distribuido en tres cuotas, una del 21,21 % (haberes de marzo), 8,08% (haberes de junio) y faltando aun la que se cobraría los primeros días de septiembre que sería de un 16,16%, con la salvedad, que son en base al mismo básico de principios de año, no son acumulativas y no hay cláusula gatillo, sino una revisión en el mes de setiembre luego de la última recomposición.
Si las matemáticas no mienten, ya este mes (datos INDEC), la inflación suma un 29,3%, siendo este porcentaje acumulativo y automático mes a mes, mientras el incremento salarial ha sido hasta hoy el 29,29%, por lo cual, los trabajadores del Estado entrerriano, han quedado nuevamente por debajo de la inflación con sus salarios. Algunos podrán decir que es un “empate técnico” y que el gobernador entrerriano está cumpliendo, pero no debemos olvidar que este “empate”, se da este mes (en abril se estaba por debajo) y que aún faltan las inflaciones de junio, julio y agosto hasta la próxima recomposición.
Las redes sociales están siendo inflexibles con las promesas incumplidas, los trabajadores de la educación entrerriana critican fuertemente la política salarial del gobierno y abarcan en esos cuestionamientos, también a dirigentes sindicales. En el sitio de Facebook Docentesentrerrianos, una fanpage de temática docente y con más de 18.000 seguidores, las críticas de quienes participan en los comentarios, son duras hacia las negociaciones salariales llevadas a cabo entre gobierno y sindicatos a principio de año.
Son cuatro los sindicatos docentes que representan a los trabajadores de la educación entrerriana, AGMER, UDA, AMET y SADOP, de los cuales no se han escuchado o leído declaraciones reclamando fuertemente por la caída que se está dando del salario docente por efecto de la inflación. Mientras tanto, en las redes sociales, los comentarios que se refieren a una supuesta connivencia con el gobierno de cierto sector de la dirigencia sindical, se repiten una y otra vez.
Hoy en la provincia, no se habla de adelantamiento del tramo faltante, algo que Nación hizo hace pocos días con los mínimos nacionales. En Entre Ríos, gran parte de los salarios de la docencia entrerriana están por debajo de la línea de pobreza determinada por el INDEC para mayo de este año, y las proyecciones no son para nada optimistas.
Hoy en la provincia de Entre Ríos, la posible reapertura de la discusión salarial está fechada en setiembre, mientras tanto, el silencio de varios sectores acompaña la espera de los docentes y sus golpeados bolsillos por la inflación.
Imágen de portada: Primera Edición
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