En su visita a Fray Bentos, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Lic. Pablo Mieres, recibió el planteo del sindicato papelero y su iniciativa de abrir la posibilidad de una negociación colectiva que distinga, entre el área de la celulosa y la producción de papel, sobre todo porque las características de cada uno de esos subsectores son distintas y tienen otra realidad.
“Están proponiendo abrir una bandeja, es decir, un subgrupo en los Consejos de Salarios para negociar, por un lado, las empresas vinculadas a la producción de papel y por otro, las empresas vinculadas a la producción de celulosa”, aclaró el ministro.
Señaló además, que el primer paso es “hablar con el sector empleador para ver si hay coincidencia en esa idea” y “si hay acuerdo de partes, seguramente será muy fácil resolver el tema”.
“Es verdad –expresó Mieres- que el sector celulosa tiene un desarrollo empresarial mucho más robusto y el sector papelero, es decir el acabado final de la celulosa, tiene otras dificultades” y “son empresa que pasan por momento más complicados. Me parece que está buena la posibilidad de evaluar esta alternativa”, pero “hay que escuchar la voz de la otra parte y ver si hay coincidencias en este aspecto”.
Otro tema abordado fue el subsidio a los estibadores portuarios, tanto de Fray Bentos como de Paysandú, una medida que busca otorgar apoyo a unas 50 a 60 personas que han quedado sin actividad por modificaciones de los dos puertos.
“Es un apoyo, un subsidio –señaló Mieres- porque estos trabajadores, si aplicamos las reglas generales, no tendrían una acumulación de jornales para poder acceder al subsidio por desempleo”.
La medida se voto por unanimidad en el Parlamento y contó con la aprobación del Poder Ejecutivo.
Mieres expresó que “lo hablamos con el presidente de la República, quien estuvo de acuerdo, en principio por tres meses, pero quizás, en un tiempo más, pueda concretarse una extensión. “Yo le decía a los trabajadores, quizás el cobro pueda alcanzarse en los primeros días de abril porque “estas cosas tienen un trámite administrativo, no es inmediato ni automático” y los montos van a depender de las característica de cada uno de ellos, de la historia laboral de cada uno de los trabajadores y la acumulación de jornales que hayan alcanzado”.
